为切实提升新入职教师的教育教学水平，夯实课堂教学基本功，加速新教师专业成长步伐，数学与计算机学院于近日举办了新入职教师教学能力考核活动。本次活动共有8位教师参与，考核课程涵盖《软件工程》、《离散数学》、《概率论与数理统计》等多门学院核心课程。

考核重点聚焦于新教师的教学设计能力、课堂组织能力、教学内容把握能力、教学方法运用能力以及教学基本功等核心环节。参与考核的8位新教师认真准备，在考核中进行了现场教学展示，充分展现了各自的专业素养和教学潜力。评委组由学院吴永锋副院长、教研室主任、教学督导及教学经验丰富的教授组成，他们依据考核标准，从教学内容、教学方法、教学效果、教师素养等多个维度对新教师的表现进行了全面、细致的点评与打分，并提出了中肯的改进建议。

学院对此次考核活动高度重视。齐平院长在活动筹备和总结中指出，新教师是学院发展的生力军，其教学能力的快速提升对于保障教学质量、传承优良教风、推动学院长远发展至关重要。本次考核不仅是一次检验，更是一次富有成效的集体教研和精准帮扶。通过考核，学院能够更清晰地了解新教师的优势和不足，从而有针对性地制定后续培养计划，提供必要的支持和指导，帮助新教师尽快站稳讲台、站好讲台。

本次新教师教学能力考核活动的成功举办，有效促进了新入职教师教学技能的锤炼与提升，营造了重视教学、钻研教学的良好氛围，为数学与计算机学院建设一支高水平、专业化的教师队伍奠定了坚实基础，也为持续提升学院整体教学质量和人才培养水平注入了新的活力。

 （撰稿：陈飞 编辑：王美玲 审稿：陈文勇、齐平、吴永锋）