一、第13周工作总结（5月25日至5月29日）

1.举办第二十五期入党积极分子春季培训结业考试。

2.配合做好学院干部推荐工作。

3.持续开展树立和践行正确政绩观学习教育。

4.邀请马鞍山云钠科技有限公司举办“小精专优”招聘。

5.举办2026年上半年“清风讲堂”。

6.与校分管领导、学院党政班子及教学督导共同听课。

7.院领导深入教室、实验室检查学生到课率、学风、教风。

8.继续开展2025-2026学年第二学期期中教学检查工作。

9.对出入境未报备的几位教师情况进行核查。

10.赴某两个企业开展某教师挂职情况核查。

11.召开青年教师座谈会。

12.协助教研室进行青年教师基本功大赛选拔。

13.统计2026“科普安徽”科普项目申报。

14.完成大学生创新创业申报书提交。

15.完成毕业论文系统答辩过程材料录入。

16.完成23级暑期生产实习学生动员工作，确定人工智能学院23级暑期生产实习总人数为115人。

17.调研江苏万和、北大青鸟、传智播客三家生产实习基地，明确组织形式及人均费用预算。

18.与实习基地、各教研室沟通，优化各专业生产实习方案。

19.根据学生人数及企业地点，完成租车预算编制。

20.持续跟进人工智能综合实验室建设进度，硬件设备已全部到位。

21.上报2026年度青年教师助教制度实施工作材料。

22.进行学院安全隐患大排查大整治专项行动工作。

23.继续加强各班级学风检查，督促养成良好学风。

24.组织21位学生参加“就在江淮”招聘会。

25.明确学校招聘公告，了解掌握细节问题，继续对接现联系的博士人才。

26.完成2026-2027-1学期教学计划录入。

27.完成2026年上半年教师资格证申请认定有关工作。

28.评定宋奥勇同学获得学院2026年上半年参军报国奖。

29.确定团员发展名单并归档材料。

30.报送团委一站式社区活动。

31.开展电脑义诊服务活动。

32.继续毕业生团组织关系转接工作。

二、第14周工作计划（6月1日至6月5日）

1.召开党委会。

2.举办2026年发展对象春季培训班。

3.持续开展树立和践行正确政绩观学习教育。

4.继续开展“小精专优”招聘和访企拓岗促就业。

5.召开学院人才引进专班线下会议。

6.宿舍安全检查工作报送材料。

7.院领导继续深入教室、实验室检查学生到课率、学风、教风。

8.安排2025-2026学年第二学期期末考试专业课考试。

9.跟进两项“两新”设备更新项目。

10.提交皖江课题结项材料。

11.提交2026年安徽省科技活动周和科技工作者日活动。

12.持续进行大创学分认定。

13.指导院青年教师基本功大赛的参赛教师。

14.对接人工智能综合实验室建设企业安排的技术人员，对授课老师进行设备使用及系统操作培训。

15.依据生产实习租车预算完成系统需求申报。

16.对接教务处，上报生产实习计划，准备校领导专题会材料。

17.全面统计学院学社衔接情况，部署毕业生团员关系转接工作。